10 月 26 日,Manus 联合创始人、产品合伙人张涛(网名 HideCloud)在公众号「潜云思绪」发布长文《用 Manus 改造 Manus》。文章开头写到一个场景:他给工程师提了几条需求和 Bug,过一会儿去看进展,发现对方电脑上开着一排 Codex 和 Manus 的 Session,点开其中一个,输入就是他刚在 Slack 上发的需求原文,一字未改。这位工程师当时同时处理十几、二十个需求,在今天的 Manus 已是常态。

Manus 公开内部实践:一份 2.0 时代的组织样本

内部做法方面,公司有一个叫 Manus-mono 的统一代码入口,配上写给 AI 看的说明书,让 AI 能看到跨仓库的全局,一个需求一个人就能写完所有端。移动端团队只有 7 个人,负责 2 个产品、4 个 App,进度和网页版基本同步。所有产品经理都提交过代码,约一半能独立把需求做到上线,有人交出的需求已从文档变成一段视频。市场团队则有了一位「数字同事」,会自己安排工作、主动提醒项目进度,也会跨团队把功能细节问清楚。

张涛还写到,9 月公司的 AI 开销人均超过 1 万美元,少数人一个月用掉七八万美元,他用一节回应了外界质疑。文章发布的时间点也值得留意:9 月底 Manus 发布 2.0 版本和个人智能体应用 Cue,10 月初母公司蝴蝶效应宣布完成超过 5 亿美元的新一轮融资,同时在北京开出 17 个岗位。

文中的内部实践与 2.0 的功能大多能对上:需求经反馈接口自动触发开发任务,对应 Automations;产品经理用视频代替需求文档,对应加强后的视频能力;Slack 机器人跑在云电脑上,对应可 7×24 小时常驻的云电脑;同项目成员默认共享 Session,产品经理能进到同一个 Session 里调间距、样式和文案,这项目前只在内部使用。张涛在文末写,这些是 Manus 接下来要做好的事,「我们会先自己试,再交到用户手里」。