cherry 当地时间9月22日，《商业内幕》披露了一份泄露文件，让外界得以更清楚地看到甲骨文最新一轮裁员如何调整其云业务。甲骨文上周启动新一轮裁员，一方面继续大举投入AI基础设施建设，另一方面仍在压缩成本。
文件列出了甲骨文美国公司云基础设施部门546名被裁员工的职位和年龄，约占名单所涉7185名员工的7.6%。甲骨文在文件中说明，披露这些信息是为了遵守联邦反年龄歧视法律。从岗位分布看，经理、工程师、软件开发人员，以及数据中心维护和服务部门员工受本轮裁员影响最大。
哪些岗位裁得最多
按文件所列人员统计，云基础设施部门裁员最多的岗位是III级软件开发工程师，共57人，其次是IV级项目经理和首席核心基础设施工程师。软件开发岗位整体受冲击明显，约占被裁岗位总数的17%。负责数据中心维护和技术支持的数据中心支持服务部门也有41人被列入裁员名单，约占裁员总数的7.5%，其中包括该部门副总裁和两名高级总监。此轮裁员还削减了128个名称中带“经理”的岗位，约占裁员总数的23%；项目经理是裁员人数较多的岗位之一，共裁减61人。
从员工规模看，甲骨文此前披露，截至5月31日的2026财年，员工人数减少2.1万人，降幅为13%；最近一轮裁员前，员工总数为14.1万人。云基础设施是甲骨文的重要业务，最近一期财报显示，该部门季度营收同比增长121%。在裁员的同时，甲骨文继续加码AI数据中心投资，累计举债数百亿美元，预计今年投入900亿至950亿美元新建数据中心。对裁员文件的分析还显示，年龄较大、经验较丰富的员工受影响更大：云基础设施部门被裁员工大多超过40岁，约16%的年龄在60岁及以上。
